我說那些黑心的老闆

從9月開始找工作
見識各式各樣的公司
一樣是開公司
A公司起薪21000(還說是因為我經驗豐富多1000喔!不然是20000的
試用期過變23000(好多喔~~~~
年終?要滿一年才會有
B公司起薪26000(上班時數跟A公司差不多且A公司星期六還要隔週上一天喔!而B公司則是週休二日
端午、中秋各5000，每年有2次考核調薪
還有很多啦

或許B公司的規模是比較大沒錯
但A公司給的起薪真的很低，這真的是老闆良心問題
畢竟如果多給個幾千公司會倒那這家公司真的可以關門了
不要說我自己不是老闆不懂
但我覺得這真的是老闆良心的問題
覺得那些黑心的老闆快被淘汰掉吧!

現在很多公司在面試時就挑明了：加班沒加班費....
嘖嘖嘖

以我大姊公司為例
他們公司只要是工作滿一年的員工都能免費參加一年一次的國外旅遊
雖然都是亞洲國家
但這樣就很棒了啊!
反觀有些老闆就很黑心
薪水低、除了勞健保(連勞健保都沒有的也很多!!!!)之外不給任何福利
他們不懂開源，只好節流
苛扣員工的薪水、福利
當然我不是說福利是應該給的
也許身為老闆
你有開公司的資本、頭腦
但你一個人能做多少事
還不是要靠員工努力
給香蕉就只請得到猴子

我之前遇到一個說要開分店要培育我當店長(就是以上說的連勞健保都沒有的公司
沒錯我是真的什麼事都要幹
一家咖啡廳你所想得到跟你想不到的事我都要做
每天中午要洗幾十個盤子(是學校吃營養午餐那種很大四方形可以放三菜一飯的，可以疊兩疊，疊得比我高喔!
連宮保雞丁都會炒喔
以上隨便列舉兩樣、每天要做的種類跟數量寫不完
但薪水多少?18000
我做了將近一年(真佩服自己
當中發生非常不愉快的事我終於離職(有另一個工讀生我早上會經過她家便去載她((因她家離店有一段距離而她原本是走路上班常遲到))我載她來打卡當然同時間，於是老闆娘在我的卡上寫：不要幫別人打卡((我們上班時他們都還沒下樓所以不知道我載工讀生上班))他xx的咧，真的超沒品的啊，也不搞清楚，就在那邊xx歪歪
之後時不時看見他們在徵人(我不是有意追蹤是他們刊在蘋果日報我剛好看到就有2次
是說像我那麼刻苦耐勞的蠢蛋要去哪找
後來果然那家店倒了(他們生意不錯，我每天都累得半死
我是不知道倒了的原因是啥，我想是太黑心

廢話那麼多我的重點是
你對員工好
員工就會認真工作(當然會有偷懶的、那種人你要找出來換掉，而不是假設每個人都會偷懶然後覺得薪水給得少是應該的
如果扣掉成本，你所賺得的錢
你只願意給員工少到不行的薪水
你覺得你的公司能撐多久?

對了
現在有許多公司寫下班時間是18:30
這是為啥
如果又不能準時下班那要幾點才能吃晚餐啊?
到底為啥要這麼黑心