遠雄人壽的面試

那天接到遠雄人壽的面試通知(他們就是從就業e網看到我的履歷的)，通知的人有強調是缺業務助理，還強調要著正式服裝。
有找這方面工作的人可能都知道，很多家保險公司都會以徵行政或業助，等你去面試後遊說你當業務，我本來也不想浪費我的時間，但家人說遠雄很大間應該不會幹那種事。我大老遠跑到後山埤站去面試，面試的人問我有沒有相關證照(保險的)，我說有，他就說好那你通過第一階段了，後天再來第二次面試。第二階段我們通過第一階段的人(約20個)，在一個像教室的地方，而第一階段面試的人要我們一個一個上台自我介紹，我發現90%都是要應徵業務助理的，只有一兩個是應徵業務，然後呢，就要我們參加第三階段，要從下星期一連續來五天。難道他們有一次要徵20個助理嗎？而且他們有說起薪24000，這樣的工作非要人去面試三次不可嗎？
我回家後決定不去了，就打他們留給我的聯絡電話，但都沒人接，星期一又打還是沒人接，而他們當然也沒打給我問我為什麼沒去。我覺得他們真的很莫名其妙很會浪費找工作的人的時間，家人是說我自己不當場問清楚，也是啦，不過他們真的也沒給我什麼提問的機會，第三階段我是沒去但有上網爬文，有人說是要連上五天課供便當沒薪水，如果真是如此為什麼一開始不講清楚，讓人有選擇去或不去的機會，也是我自己太白癡，在此時想提醒有接到該公司面試通知的人，除非你們很閒，不然不要跟我犯一樣的錯誤。
我是不知道到底上完五天課會不會被錄取，但這樣的徵才流程真的很浪費求職人的時間。